Rauchfreie Unternehmen
Ein hoher Prozentsatz der Free4Ever und SMOKENDERS Kunden sind Unternehmen. Aus gutem Grund: Wir bieten qualitätsgesicherte, effektive Konzepte, die den internen Prozessen der Unternehmen flexibel angepaßt werden können.
Viele private und öffentliche Unternehmen und Organisationen haben mit uns erfolgreich Nichtraucherprozesse installiert.
Bedenken Sie ...
Nach unserer Erfahrung raucht ein durchschnittlicher Raucher in Unternehmen mit gekennzeichneten Raucherzonen fünf Zigaretten pro Tag während der Arbeit. Der Raucher verläßt seinen Arbeitsplatz für mindestens 20 Minuten um eine Kaffeepause zu machen, ein Kaltgetränk zu kaufen, sich mit einem Kollegen zu treffen – seine Zigarette zu rauchen – und zu seinem Arbeitsplatz zurückzukehren. Pro Zigarette!
Können Sie sich leisten, nichts dagegen zu tun?
Gehen Ihre Gewinne in Rauch auf?
Ihr Unternehmen generiert einige Vorteile, wenn Sie Ihren Mitarbeitern helfen Nichtraucher zu werden:
Gesteigerte Produktivität
Rauchen vermindert die Produktivität. Die gemessene Abwesenheitszeit vom Arbeitsplatz beträgt je 30 täglich gerauchte Zigaretten 17 Stunden im Monat.
Raucherzonen auszuweisen schützt zwar Ihre nichtrauchenden Mitarbeiter, aber zwingt gleichzeitig rauchende Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz zu verlassen. Die Folgen unproduktiver Unterbrechungen des Arbeitsprozesses sind Zeit- und Produktivitätsverluste.
Gesenkte Fehlzeiten
Gesenkte Fluktuation
Rauchen steigert die Mitarbeiterfluktuation. In Arbeitsgruppen, in denen die Produktivität normalerweise hoch und die Fluktuation gering ist, wirkt sich das Rauchen besonders verheerend aus. Die Lebensarbeitszeit eines Rauchers ist im Durchschnitt um 9,1% geringer als die Lebensarbeitszeit eines Nichtrauchers.
Gesenkte Betriebs-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungskosten
Unvorsichtiges Rauchen ist die Ursache zahlreicher Brände – bis zu 30% aller Brände sind darauf zurückzuführen. Raucherbereichen müssen höhe Reinigungs- und Wartungskosten zugeordnet werden.
Weitere Einflüsse des Rauchens auf Ihr Geschäft
Verbote sind unfair
Eine strikte Anti-Raucher Haltung und Verbote treffen Mitarbeiter, die ohnehin schon Opfer ihrer Sucht sind. Einschränkungen sind fairer, kommen aber nur Nichtrauchern zugute.
Raucher verlieren laufend
Raucher verlieren ihre Freiheit, ihre Gesundheit, ihre Vitalität. Und sie verlieren Arbeitszeit und Konzentration um ihre Rauchzeiten zu koordinieren und nicht mit Verboten zu kollidieren.
Unternehmen bezahlen laufend
In der Währungen Abwesenheit, Produktivitätsverlust, Fluktuation und Betriebskosten
Antagonistische Folgen
Nichtraucher werden hinsichtlich ihres Rechts auf saubere Luft im Arbeitsalltag in der Regel in die Defensive gedrängt. Raucher ärgern sich über ein Management, das sie auf Seiten der Nichtraucher sehen und von dem sie sich verfolgt fühlen. Das Resultat ist ein hoher Level an Antagonismus und Friktionen im Unternehmen.
Nichtraucher werden
Rauchenden Mitarbeitern zu helfen, mit dem Rauchen Schluss zu machen ist ein weltweit steigender Trend. Moderne, fortschrittliche Unternehmen unterstützen Ihre Crew auf dem Weg zum Nichtraucher und bieten Ihren rauchenden Mitarbeitern Nichtraucherseminare und Nichtraucherprozesse wie die von Free4Ever und SMOKENDERS an.
Die meisten Raucher möchten das Rauchen beenden
Viele Raucher rauchen nur aus einem Grund weiter: sie wissen einfach nicht, wie sie aufhören können. Studien zeigen, dass 80% der Raucher aufhören würden, wenn sie effektive Hilfe bekämen und wenn diese Hilfe ihnen das Aufhören leicht und ohne Verlustgefühle ermöglicht. Das SMOKENDERS Konzept erfüllt diese Bedingungen.
Ihr Team profitiert, wenn Ihre rauchenden Mitarbeiter aufhören
Vorteile für Raucher
Gesteigerte Energie Erhöhte Konzentration, Aufmerksamkeit und mentale Belastbarkeit Mehr Selbstbewußtsein, Selbstachtung und Selbstwertgefühl. Höhere Arbeitsleistung
Vorteile für Nichtraucher
Weniger Konflikte mit rauchenden Kollegen Gesteigerte Konzentration Weniger Asthma, weniger Allergien, weniger Kopfschmerzen, Reduktion anderer Unannehmlichkeiten im Zusammenhang mit Rauchen. Deutlich verringertes Risiko ernsthafter durch Passivrauchen bedingter Krankheiten
Wie wir in Unternehmen arbeiten
Information
Wir helfen Ihnen, die Akzeptanz Ihres Nichtraucherprozesses sicherzustellen. Das erreichen wir unter anderem durch umfassende Information Ihrer Mitarbeiter und kooperative Einbindung Ihrer Betriebspartner.
Wir wissen, dass Druck und Zwang nicht zum Erfolg führen. Infolge dessen bieten wir unseren Kunden effektive Module, die offene Kommunikation und Kooperation sicherstellen. So bieten wir Ihren Mitarbeitern Informationsveranstaltungen und Ihrem Management Tools zur Informationsübermittlung.
Timing und Dauer
Unsere Prozesse sind modular aufgebaut und lassen sich flexibel in innerbetriebliche Prozesse integrieren.
Planung
Sie machen die Vorgaben und wir planen Ihren Gesundheitsprozess entsprechend Ihrer Wünsche und entsprechend der prozessualen Anforderungen Ihres Unternehmens.
Logistik
Ihr Unternehmen stellt einen Koordinator, Kommunikationskanäle und einen Schulungsraum. Wir erledigen den Rest – von der Einladung Ihrer Mitarbeiter bis zur Koordination und Abrechnung mit Ihren Krankenkassen.
Vorbereitung eines integrierten Nichtraucherprozesses
Der erste Schritt für Ihr Unternehmen ist, eine grundsätzliche Entscheidung für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu fällen.
Sowohl für Ihren Entscheidungsprozess, als auch für Planung und Umsetzung Ihres integrierten Nichtraucherprozesses stehen wir Ihnen jederzeit als kompetente Partner und Anbieter des weltweit erfolgreichsten Konzepts zur Verfügung.
Lassen Sie Ihr Unternehmen sofort von unserer Erfahrung als ältester Spezialist für Rauchentwöhnung profitieren.
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